构建追求卓越绩效的企业文化

企业文化作为一种管理思想能预防企业在运行中面临的问题,弱化或消除企业运行中的障碍,减小管理中的不可预知性,最大限度地预测组织或个人行为以及行为所导致的最终结果。以绩效为导向的企业文化,对绩效管理体系的实施运行起着一种无形的指导、影响作用。