期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

高校后勤人力资源管理的实践与思考被引量：3

原文传递

导出

摘要一、高校后勤人力资源管理的现状和面临的主要困难(一)'老人老办法,新人新办法'所谓'老人老办法,新人新办法',说到底就是老人和新人干同样的工作,却是两种待遇。我们一般说的'老人'。

作者吴丽华

机构地区浙江林学院后勤集团

出处《高校后勤研究》 2007年第6期71-72,共2页 University Logistics Research

关键词人力资源管理高校后勤企业新办法员工工作积极性浙江林学院老人后勤社会化改革后勤实体实践与思考后勤集团

分类号 G647.4 [文化科学—高等教育学]

引文网络
相关文献

同被引文献8

1李广瑞.正确理解和把握《劳动合同法》的立法宗旨[J].山东人力资源和社会保障,2008(1):9-10. 被引量：2
2李安平,徐剑锋,薛孝文,申继华.《劳动合同法》背景下高校后勤(实体)外聘用工的若干思考——以重庆市高校为例[J].高校后勤研究,2010(4):65-67. 被引量：3
3屠雯.新《劳动合同法》人力资源解读[J].中国有色金属,2008(4):30-31. 被引量：3
4周劲松.高校后勤人力资源管理对策探讨[J].中国电力教育,2008(10):195-196. 被引量：3
5王文焕.高校后勤人力资源管理分析及对策[J].高校后勤研究,2007,0(4):77-78. 被引量：2
6张振世.用现代理念改进高校后勤人力资源管理[J].高校后勤研究,2007,0(1):58-59. 被引量：3
7温绍英.推进高校后勤社会化改革的思考[J].经济师,2001(8):203-203. 被引量：1
8李照峰.高校后勤用工制度改革策略初探[J].高校后勤研究,2015,0(1):93-96. 被引量：1

引证文献3

1杨俊.高校后勤实体人力资源管理问题探析[J].经济视角（中）,2011(10):102-102.
2陈婷婷.实施《劳动合同法》对高校后勤的影响[J].山西高等学校社会科学学报,2012,24(1):99-101.
3梁学荣,赵龙.高校后勤多元化用工的实践与思考[J].高校后勤研究,2017,0(11):22-24. 被引量：2

二级引证文献2

1李燕.新形势下高校后勤队伍建设存在的问题及对策[J].才智,2020,0(2):31-31. 被引量：1
2周慧.高校后勤外聘员工法律风险分析及防范[J].法制博览,2019,0(24):14-16. 被引量：1

1刘伟.动车效应与学校管理[J].华人时刊·校长版,2013,0(5):27-28.
2张弘弢.激励理论在高校人事管理中的运用[J].时代教育,2015,0(3):128-128. 被引量：1
3李丽妍.高校档案绩效管理体系构建研究[J].读天下,2016,0(12):125-125.
4王亚丽.快乐工作享受工作[J].幼儿教育（教育科学）,2007,0(9):44-44.
5刘李文.高校行政管理人员的职业生涯管理初探[J].知识文库,2016,0(10):189-189.
6杨阳.高校如何有效构建人力资源管理激励机制[J].人才资源开发,2017(2):47-48. 被引量：1
7杨颖秀,刘淑兰.经济激励在学校管理中的地位和作用[J].现代教育科学（高教研究）,1994(8):23-24.
8赵艳辉.运用管理心理学原理　调动旅游企业员工的积极性[J].丹东师专学报,1994(1):87-89.
9吴翠花,王云龙,李茹,王晓庄.高等院校核心岗位工作质量评价指标体系研究[J].经济师,2009(11):108-109.
10陈新苗.双因素理论在提高员工积极性方面的启示——以A服务大厅为例[J].中国电子商务,2012(9):114-114. 被引量：1

高校后勤研究

2007年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部