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母子公司企业文化建设与控制

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摘要 企业文化可以理解为企业成员共有的一整套假设、信仰、价值观和行为准则。这种文化可能是由企业的关键人物有意识创造的,也有可能是随着时间的推移自然发展出来的。企业应设置专门部门对企业文化建设进行管理,对于母子公司更应如此。
作者 杨雪梅
出处 《消费导刊》 2007年第12期230-230,共1页
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献3

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