摘要
当前干部选拔任用中的一个突出问题,是对用人失察失误缺乏严格的责任追究。这种用人方面的权责分离——"权力无限大,责任无限小",必然进一步助长干部选拔任用的不正之风。因此,对用人失察失误,必须进行责任追究;抓责任追究,需着力抓好界定责任界限和责任追究实施这两个环节。明确干部选拔任用中责任界限,是落实好用人失察失误责任追究的前提。没有明确合理的责任界限,要么处理不公,要么不能处理。
出处
《中国食品药品监管》
2007年第11期24-25,共2页
China Food & Drug Administration Magazine