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人事变动类邮件

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摘要 一个公司的人员构成不可能永远一成不变,随着公司的不断壮大、发展,需要更多的人力。同时,还有其他诸如员工辞职跳槽或者被其他公司挖角等情况,经常会出现某一个或某些职位上人事变动的情况。这也是每一家公司或机构必然存在的现象之一。如果那些职位需要直接和公司的客户打交道,那么在人员更替之后就有必要将新人介绍给老客户,使双方互相熟悉,完成工作顺利交接。当然,这一任务非该职位的前任莫属。
出处 《新东方英语(中英文版)》 2007年第4期23-23,共1页 New Oriental English
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