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高标准抓好专武干部队伍建设
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摘要
近年来,乌海军分区把抓好专武干部队伍建设作为加强基层建设的重要环节来抓,严把选配、培训、管理三个关口,使全市专武干部队伍结构得到优化,能力素质明显提高,工作积极性、主动性不断增强,基层建设质量大幅度跃升。目前,全市专武干部平均年龄由原来的44.6岁下降为38.8岁;
作者
卢小平
邓文胜
出处
《华北民兵》
2007年第S1期12-13,共2页
关键词
干部队伍建设
相结合
能力素质
军分区
选配
履行职责
现实表现
选拔机制
武装
主动性
分类号
E287 [军事—军事理论]
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华北民兵
2007年 第S1期
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