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跨国公司人才本土化背景下的中国人力资源对策
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摘要
正当我们徘徊在中国入世的绵长思考中时,新的问题接踵而至,其中以跨国公司在华投资建厂招用中国人才的本土化的影响问题最为迫切。我们必须在正视问题的基础上,做出相应的对策。本文注重从中国企业的人力资源管理改善的角度谈及对策。
作者
史大山
机构地区
黑龙江省残疾人康复指导中心
出处
《成才之路》
2007年第24期20-21,共2页
Way of Success
关键词
跨国公司
人才本土化
人力资源调整
对策
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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成才之路
2007年 第24期
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