关于自我管理的几点认识

自我管理作为一种与生俱来的管理模式,体现为人的“自知之明”、“有的放矢”和“脚踏实地”。人转换于各种社会角色,必须加强角色学习、明确角色扮演、调节角色冲突。自我管理的意义在于,正确处理“自我”的社会关系、积极促进“自我”的思想扬弃、自觉实现“自我”的人生价值。