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创新师资队伍培养模式 全力提高教师素质
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摘要
教育大计,教师为本。加强教师队伍建设,着力建设一支师德高尚、业务精良、适应创新人才培养需要的现代化教师队伍是长期以来太原市教育系统工作的重中之重。为了提高教师的整体素质,太原市教育局继以创新精神为核心在全国率先启动师资培训“双五”工程之后,又推出了对教师队伍进行梯度培养的“双高双名”工程,在全面培养合格教师的基础上,把教师培训重点转向培养骨干教师,充分发挥骨干教师的辐射带动作用,初步建立起了骨干教师、学科带头人、名校长队伍三个层面的创新人才网络。
作者
李毓玲
机构地区
太原市教育局
出处
《山西教育(管理版)》
2007年第3期10-11,共2页
Shanxi Education
关键词
骨干教师
太原市
教师队伍建设
创新人才培养
学科带头人
教育局
创新精神
教师成长
教育系统
整体素质
分类号
G525.1 [文化科学—教育技术学]
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