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跨国经营中的跨文化管理
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摘要
跨文化管理是跨国企业解决文化冲突的有效手段,跨国企业可以通过发展文化尊重意识、全球本土化策略、建立融合性的企业文化等策略进行跨文化管理,实现其全球化经营战略。
作者
易诗杰
机构地区
中南民族大学管理学院
出处
《华商》
2007年第28期33-,28,共2页
Chinese Businessmen
关键词
文化差异
跨文化管理
人力资源管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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