塑造企业文化核心竞争力

没有独立的企业文化的企业很难在21世纪生存,企业文化的设计和实施已经成为企业能否健康发展的关键。企业的文化设计和发展不再仅仅是管理上的提高,而是一种企业文化变革,甚至是一种企业管理理念革命,他将对企业自身进行彻底的改造,使企业的理念、形象、组织、管理、技术、文化发生根本变化。