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人力资源开发价值观初探
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摘要
人力资源开发价值观的核心是如何认识人力资源的价值。从根本上说,人力资源开发的价值应该是通过对人的不断开发与完善,使人潜在的创造能力充分地发挥出来,从而实现人作为人的意义,实现人更为自由、全面的发展。
作者
王大炜
机构地区
北京石油管理干部学院
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2006年第6期53-54,共2页
Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
关键词
人力资源开发价值观
潜在的创造能力
全面发展
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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北京石油管理干部学院学报
2006年 第6期
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