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摘要
忙碌了一天,王元斌终于可以静下来好好的思考昨天那家猎头公司打来的电话。王元斌原本就对现有的工作不满意,工作时间长,底薪又低。公司强调低底薪高奖金,但奖金目标订太高,永远领不到。对于猎头公司提供的工作机会,王元斌跃跃欲试,未来的美景一幕幕映入脑海,王元斌忍不住开始思考,我该要求多高的待遇呢?我又该要求什么样的福利呢?
作者
程亮
出处
《浦东开发》
2006年第6期57-59,共3页
Pudong Development
关键词
薪酬策略
企业
企业管理
薪酬调查
薪资管理
华信惠悦
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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浦东开发
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