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地方政府绩效评价的重构与创新

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摘要 地方政府绩效评价是现代公共管理的前沿课题,绩效评价的关键是构建一整套科学的评价指标体系。也就是建立“以人为本”、“人本政绩”为根本尺度的评价体系,以此为手段,较好地促进政府绩效目标的实现。
出处 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》 2006年第1期37-39,共3页 Journal of Changsha Railway University
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