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港口集团发展战略思考(四)——战略地图

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摘要 很多企业都有自己的经营战略,但实施结果很多都不理想,领导者常常把这归咎于执行力问题,于是让人力资源部组织大量的执行力培训。当然这些培训对企业总不是坏事,只是这种培训并没有直接针对战略执行的本质问题。平衡计分卡(Balanced Score Card)(BSC)发明者卡普兰教授在他的《战略地图》
作者 Apollo Zhou
机构地区 北京道锐思
出处 《交通建设与管理》 2006年第6期4-5,共2页 Transport Construction & Management
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