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西方管理学人性假设之哲学辨析
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摘要
通过对西方管理思想历史发展的探析,阐述了管理思想的哲学基础——人性假设理论从“经济人”、“社会人”到“复杂人”的发展历程,并用马克思主义哲学的观点对其进行剖析和判定,得出“全面发展的人”人性假设,为当代管理理论提供参考。
作者
张明兴
机构地区
淮北煤炭师范学院政法系
出处
《黑龙江生态工程职业学院学报》
2006年第4期51-53,共3页
Journal of Heilongjiang Vocational Institute of Ecological Engineering
关键词
人性假设
管理思想
人的全面发展
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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