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试论企业的激励机制
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摘要
激励机制运用的好坏,在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。企业应建立和实施多跑道、多层次,针对不同工作、不同性别和年龄段的人、不同情况的多种激励机制,并综合运用,达到充分调动员工积极性和创造性,从而促进企业发展的目的。
作者
王义洪
机构地区
神华包头矿业公司
出处
《内蒙古煤炭经济》
2006年第8期57-58,共2页
Inner Mongolia Coal Economy
关键词
企业目标
激励机制
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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内蒙古煤炭经济
2006年 第8期
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