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健全国企经营者激励机制的对策
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摘要
国有企业经营者是帮助国有企业获得持续竞争优势的关键性人力资源。国企经营者激励机制低效问题已经成为国企发展的制约因素。本文分析了国有企业经营者激励机制存在的问题,并从振兴国有企业角度提出了进一步强化国有企业经营者激励机制的有效对策。
作者
王洪臣
机构地区
大雁矿业集团通风救护中心
出处
《内蒙古煤炭经济》
2006年第9期48-51,共4页
Inner Mongolia Coal Economy
关键词
激励机制
国有企业经营者
对策
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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内蒙古煤炭经济
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