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浅谈组织中管理人才的开发和利用
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摘要
人才的培养既是社会的工作,也是各类组织的工作,在外部环境不能改变的情况下,赢利性和非赢利性组织尽快提高效益的方式就是获取人才,而培养出符合组织要求的管理者的各种手段中,内部培养方式永远是我们最佳的选择。
作者
王晓娟
高宇
机构地区
西北大学公共管理学院
出处
《消费导刊》
2006年第11期317-318,共2页
关键词
人才
人才培养
内部培养
外部引进
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2006年 第11期
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