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如何保障企业内部培训需求信息的合理性
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摘要
随着培训在企业中地位的提升,有关培训方面的问题也涌现出来。本文着重论述了如何保障企业内部培训需求信息的合理性以提高培训的有效性,具体阐述了培训需求信息的收集、分析和确认这一流程。
作者
彭亚君
陈艳
机构地区
南京师范大学商学院
出处
《市场周刊》
2006年第1期134+137-138,共3页
Market Weekly
关键词
培训
培训需求信息
合理性
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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市场周刊
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