苹果风波:为傲慢付出代价

Apple Paid for Arrogant

下载PDF

导出

摘要频繁的高层人事变动是对存在问题的一种印证,然而对于多年难有作为的苹果中国来说。 The frequent changes of senior management at Apple China indicated that the company must take radical acts to deal with its problems

作者高健

出处《商务周刊》 2005年第18期72-75,6,共5页 Business Watch Magazine

关键词人事变动中国内地苹果电脑电脑公司产品公司名分析师总经理中国市场代理商

分类号 F279.26 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1王义芳尴尬谢幕[J].中国经济和信息化,2013(24):25-25.
2于建滨.国内企业经营战咯现状及解决之道[J].经济技术协作信息,2012(3):38-38.
3李岷.“张海配方”失效[J].中国企业家,2004(10):74-76.
4吴永丽.人力资源专家杨大跃解析高层人事变动难以逾越的阶层[J].英才,2002,0(6):34-34.
5银行高官变动改革全面提速[J].银行家,2004(8):10-10.
6周文东.长虹高层人事变动的背后[J].新财富,2001(3):16-17.
7伊菜克斯宣布高层人事变动[J].家电科技,2005(11):10-10.
8康明斯多项高层人事变动任命新总裁兼CEO[J].建设机械技术与管理,2014(8):12-12.
9传媒行业高管集中进入更替期[J].广告大观（媒介版）,2012(6):14-14.
10方润生,李垣,徐强.国企高层人事变动:实现企业战略和业绩变化的一种重要来源[J].预测,2002,21(5):4-10. 被引量：8

商务周刊

2005年第18期

浏览历史

内容加载中请稍等...

苹果风波:为傲慢付出代价

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史