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企业集体性人员流失问题研究
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摘要
近年来集体性人员离职频繁上演,作为人员流失问题中的新现象,集体性人员流失又不同于一般人员流失的新特点。许多企业对这一现象的预计不足,造成了一旦出现集体性人员流失,企业应对措手不及的现象。本文从集体性人员流失的特点、原因及风险防范等方面对该问题进行了研究。
作者
鞠谧璐
机构地区
南京师范大学商学院
出处
《市场周刊》
2006年第10期299-300,共2页
Market Weekly
关键词
集体性人员流失
企业文化
风险防范
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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