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摘要【和谐劳动关系】和谐劳动关系是构建和谐社会的基础。衡量企业劳动关系是否和谐主要用8条原则:一是严格依法执行劳动合同制度、劳动用工行为规范;二是建立平等协商和集体合同制度;三是依法保障职工劳动经济权益;四是全心全意依靠职工群众办企业。

作者贺宏

出处《时事（高中版）》 2006年第3期31-31,共1页

关键词财政转移支付转移支付制度建立健全和谐生态文明地方政府企业劳动关系资金转移劳动经济权益农民工

分类号 G634.2 [文化科学—教育学]

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时事（高中版）

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