职业经理人:“公司不是我的家”

近来关于职业经理人的话题充斥坊间,许多经理人与企业主分崩离析的故事,似乎正在演化为职业经理人的悲剧性宿命。几十年来,爱厂如家、爱社如家,曾奉为人们优秀品质的一个重要表现。现在不同了,职业经理人并没有视公司为“我家”,或者因为种种不利因素制约,天时不合,地利不顺,人事失和,他想稳坐位置却不能,于是出现前半年观察,后半年发现问题,再半年试图解决问题,最后半年改革受阻无奈而去。