摘要
高校后勤社会化,在很大程度上取决于我们对“社会化”即“企业化”的认识,本文拟就此题,略抒浅见。一、企业化管理的思考——清醒地认识企业化韵意义和必然性究竟为什么高校的后勤一定要“企业化”管理。几年来, 我们曾反反复复地思考过这个问题,探究其核心和实质寻求信服的答案。究其本源,其实这个答案非常简单:后勤本来就是企业,当然应该按照企业来管理,这样才是遵循了后勤发展的客观规律。
出处
《高校后勤研究》
2005年第2期83-84,92,共3页
University Logistics Research