基于人才流失的危机管理及其对策分析

人力资源是企业的战略资源,是企业生存和发展的基础。然而,在知识经济时代,企业的人才流失危机无可避 免。文章分析了企业人才流失的原因,提出了企业如何应对人才流失,实施企业人才危机管理的策略和措施。