激励方式中的“手铐”—股票期权

股票期权指ExecutiveStockOption(简称ESO)作为激励方式中的“手铐”,将激励与约束很好地结合在一起,实现了经理人和股东利益实现渠道的一致性,作为一种长期的激励机制,实现了公司治理的帕累托改进,其在中国的应用,有积极的一面,但也有局限性。