论新型企业员工关系范式的建立

员工关系作为企业的软资源越来越受到重视,但在新型企业团队中员工关系的建立没有得到应有的重视和很好的解决。本文通过对新型企业员工关系范式的建立在公平机制和外部信誉机制的基础上,来阐述员工关系范式的建立应处理好员工责权利的统一与独立、内部信用、信息、激励机制和工会等问题。