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对饭店员工高跳槽率的几点思考 被引量:2

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摘要 本文从目前我国饭店业普遍存在的高跳槽率的现象入手,综合对新疆几个大型饭店调查,分析原因,提出要从“以人为本”的思想出发,注重企业与员工的信息沟通,加强饭店文化建设,培养饭店团队精神等方面来逐步改善企业所面临的问题。
作者 陈新华
出处 《市场周刊》 2005年第7期117-118,共2页 Market Weekly
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参考文献1

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