期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
虚拟企业的边界分析
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
虚拟组织在上个世纪末开始出现,他具备了不同于传统企业的诸多特征,从形式上似乎是反传统的企业边 界理论的特例。本文从分析相关理论入手,对虚拟企业的外部环境因素和内部条件进行了详细分析,将各种因素加 以考虑,从而得出了虚拟企业这一新组织形式也同样具有相应的边界制约,在一定的条件下进行扩张或者收缩。
作者
管利
机构地区
河南大学工商管理学院
出处
《市场周刊》
2005年第12期16-17,27,共3页
Market Weekly
关键词
虚拟企业
组织边界
制约
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
1
参考文献
1
共引文献
43
同被引文献
11
引证文献
1
二级引证文献
16
参考文献
1
1
陈菊红,汪应洛,孙林岩.
虚拟企业——跨世纪企业的崭新组织形式[J]
.管理工程学报,2000,14(2):62-64.
被引量:44
二级参考文献
1
1
张富春,冯子标.
企业集团:中间组织与有组织的市场[J]
.中国工业经济,1997(12):45-50.
被引量:26
共引文献
43
1
郑毅.
虚拟企业是21世纪企业的主流模式[J]
.辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2002,4(1):44-46.
被引量:2
2
吴志鹏,孙蔚,袁涌波.
虚拟企业及其对我国企业的启示[J]
.中共南宁市委党校学报,2004(3):24-27.
被引量:1
3
许学国,彭正龙,尤建新.
全球化背景下的组织间学习模式研究[J]
.管理科学,2004,17(4):31-37.
被引量:8
4
范如国,彭颖.
浅谈中小企业的虚拟优势[J]
.商业时代,2004(26):21-22.
5
郑文军,张宗益.
虚拟企业盟主的合作策略研究[J]
.工业工程与管理,2004,9(5):91-95.
被引量:3
6
郑照宁,武玉英,包涵龄.
论虚拟企业[J]
.中国地质大学学报(社会科学版),2001,1(1):19-22.
被引量:9
7
俞艳苹,龙建成.
基于知识的生态化组织的研究[J]
.西安电子科技大学学报(社会科学版),2002,12(4):19-22.
被引量:9
8
周在天.
虚拟企业中知识共享问题研究[J]
.价值工程,2005,24(9):87-89.
被引量:13
9
彭本红,吴晓伟,孙绍荣.
动态联盟的复杂性及其综合集成研讨厅[J]
.科研管理,2005,26(5):135-140.
被引量:3
10
邵良杉,章建功.
虚拟企业合作伙伴选择方法[J]
.辽宁工程技术大学学报(自然科学版),2005,24(6):919-922.
被引量:8
同被引文献
11
1
孙天华.
大学边界扩张的经济学分析[J]
.中国人民大学学报,2004,18(5):147-151.
被引量:9
2
高云,张民选.
教育服务贸易的产物:“无边界”高等教育[J]
.当代教育论坛(宏观教育研究),2004(11):79-81.
被引量:6
3
曾楚宏,林丹明.
论企业边界的两重性[J]
.中国工业经济,2005(10):73-80.
被引量:53
4
洪进,汤书昆.
虚拟R&D网络组织边界分析[J]
.科学学与科学技术管理,2005,26(12):37-40.
被引量:7
5
刘兰剑,邵红云.
虚拟组织边界范围模型研究——基于交易费用经济学的观点[J]
.厦门理工学院学报,2005,13(4):33-37.
被引量:3
6
詹姆斯·杜德斯达.21世纪的大学[M].北京:北京大学出版社,2005.40.235.
7
马克.汉森.教育管理与组织行为(第5版)[M].上海:上海教育出版社,2005.73—7.
8
罗恩·阿什克纳斯等.无边界组织:打破组织结构的锁链[M].北京:机械工业出版社,2005.
9
克拉克·克尔.高等教育不能回避历史-21世纪的问题[M].杭州:浙江教育出版社,2002.263.
10
张达明,陈世瑛.
21世纪办学新模式——虚拟大学[J]
.现代教育科学(高教研究),1997,0(5):10-13.
被引量:5
引证文献
1
1
王建华.
大学边界论[J]
.清华大学教育研究,2006,27(6):18-25.
被引量:16
二级引证文献
16
1
吴国良.
试论后现代大学组织的无边界化及其应对策略[J]
.广东经济,2017,0(8X):147-147.
2
尚洪波.
大学边界的伦理学划分:蔡元培大学理想范型建构[J]
.黑龙江高教研究,2007,25(8):6-11.
被引量:1
3
李福华,徐建培.
无边界管理与大学管理创新[J]
.高等教育研究,2009,30(6):46-51.
被引量:5
4
王飞.
2011年大学校长全球峰会达成之“清华共识”启示录[J]
.现代教育管理,2011(11):69-72.
被引量:2
5
杨岭.
大学行为边界的模糊与重塑[J]
.煤炭高等教育,2012,30(3):23-25.
6
贺书霞.
高等教育资源多元供给体系的一个分析框架[J]
.中国职业技术教育,2014,30(15):5-9.
7
贺书霞.
基于无边界高等教育理论的教育资源多元供给体系探析[J]
.当代教育科学,2014(11):32-35.
被引量:4
8
商亮.
试论大学边界的设定、生成与功能——以组织理论为视角[J]
.教育探索,2014(7):6-7.
被引量:1
9
卢威,周海涛.
知识生产转型时代大学变革的共性趋势与本土反思[J]
.现代教育管理,2014(8):1-5.
被引量:3
10
肖筱.
MOOC对大学英语教学的影响及应对策略研究[J]
.太原城市职业技术学院学报,2015(8):103-105.
1
陈君.
寻找反传统模式的控成本拐点——中铁五局六公司兰新项目部推行责任成本管理成效显著[J]
.企业文明,2012(1):72-74.
2
梁航宇.
小公司反传统获得大成功[J]
.致富时代,2014(7):41-41.
3
李少鹏,武琪.
彻底垮台[J]
.财经界,2016,0(31):8-8.
4
Rachel.
营销——为什么要不断颠覆?[J]
.上海百货,2008(9):43-43.
5
丁伟.
明茨伯格:反传统的管理大师[J]
.中国企业家,2006(9):24-24.
6
段俊平.
中国企业文化必须“中国化”[J]
.现代企业文化,2011(25):54-55.
7
《反传统营销》[J]
.西部论丛,2004(12):75-75.
8
杨阳.
营销中的战略演变——评《反传统营销》[J]
.西部论丛,2004(12):74-74.
9
反传统人资方法助力亚洲企业发展[J]
.培训,2016,0(7):26-26.
10
宋欣.
从“人管人”到“文化管人”——访君远管理咨询公司合伙人、企业文化咨询总监周建[J]
.现代企业文化,2014,0(34):35-36.
市场周刊
2005年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部