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论高校合并的组织文化整合 被引量:1

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摘要 高校合并必然引起多种组织文化的冲突,成功的合并过程必然是组织文化的成功整合过程。组织文化整合,应遵循组织发展的规律,有目的的推动其自发演进,形成新的组织共同体。
作者 赵振纲
出处 《辽宁广播电视大学学报》 2005年第3期46-47,共2页 Journal of Liaoning Radio & TV University
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