为了让流动党员长期受教育——来自北京市人才服务中心党委的调查报告

流动党员是在市场经济条件下,由计划经济条件下的“单位人”分流出来变成的“社会人”,他们的组织关系不在所工作的单位,人们习惯地称之为流动党员。截止到2005年6月30日,北京市人才服务中心管理流动党员12574人,建立了300个党支部,管理的党员数量之多,在全国各省市同类机构中位居第一。作为一家人才服务中介机构的党委,面对如此众多且工作岗位分散的党员,如何进行先进性教育并建立党员永葆先进性的长效机制?在先进性教育活动中,北京市人才服务中心党委总结多年来对党员管理、教育的经验,进行了成功的探索与实践,初步形成了让流动党员长期受教育的制度。