我国非营利性组织变革的动力机制

通过分析非营利性组织面临的困境和“窘”境,剖析其原因,得出非营利性组织的变革首先是政府管理模式的变革、非营利性组织的变革离不开政府支持、非营利性组织的变革离不开自身的组织创新三个结论,在此基础上构建了以行政管理为变革启动核心、以组织创新为变革核心的非营利性组织变革动力机制。