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坚持“以人为本” 培育企业核心竞争力
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摘要
企业核心竞争力不同于一般竞争力,它是不断提高顾客价值,确保企业持续发展的关键竞争优势。而企业核心人才及其能力的充分发挥,是构筑企业核心竞争能力的关键所在。营造企业核心人才应着力做好系统整合工作,使核心人才的能力尽力“放大”。
作者
李小晖
吴春生
机构地区
湖南师范大学公共管理学院
出处
《沧桑》
2005年第4期94-95,共2页
关键词
以人为本
核心竞争力
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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