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“辞退预警”与“离职面试”
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摘要
企业进入市场化运作后,必然要出现人才的流动, 包括人才的辞职与辞退。过去只在少数企业盛行的"终身雇佣制"已经被打破,美国效益最佳的100家企业中, 目前仅有3家坚持终身雇佣制,就是一贯主张不裁员的日本松下集团,近来也因经营困难而裁掉了数千名员工。而如何减少裁员中的冲突,减轻被裁者的痛苦。
作者
廖仲毛
出处
《中国就业》
2005年第3期30-30,共1页
China Employment
关键词
终身雇佣制
辞退
预警
面试
裁员
离职
员工
市场化运作
人才
效益最佳
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国就业
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