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就业服务管理体制的改革与完善

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摘要 我国现行的就业服务管理体制是2000年实施机构改革之后确立的。中央对就业服务实行的是行政管理指导,事业提供技术持。地方就业服务管理体制的模式大体分四类:行政管理模式劳动保障行政部门设立就业行政管理机构,统一管理包括就业服务在内的就业工作。北京、天津、山西、安徽、河南等省、市就是这种管理模式。
作者 周腊元
出处 《中国就业》 2005年第5期7-7,共1页 China Employment
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