知识经济时代的人本管理

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摘要随着现代经济的高速发展,越来越多的人认识到管理在经济建设中的重要作用,如何适应企业管理的发展趋势,实现管理的科学化和现代化,已成为企业管理人员所必须思考和解决的问题。知识经济时代呼唤人本管理近年来,世界知名企业在管理创新上一个新的发展趋势,均突出了"人本管理",大力提高企业员工的科技创新能力,创建知识企业,增强知识竞争力。美国摩托罗拉、

作者谢文静

出处《中国就业》 2005年第5期40-40,共1页 China Employment

关键词人本管理知识经济时代企业管理人员企业员工发展趋势重要作用企业人知识竞争力管理创新管理方式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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