摘要
组织和协调转业士官和退役士兵安置工作,是党和政府赋予民政部门的重要职责,事关国防巩固,事关社会稳定。近几年来,伴随着形势的变化,转业士官和退役士兵“安置难”渐渐浮出水面,集中表现为“四多四少”:从执行姿态看,被动接收的多,主动请缨的少;从安置途径看,指令安置的多,自谋职业的少;从就业去向看,普通岗位的多,重点岗位的少;从重视程度看,一般要求的多,督促落实的少。对此,我们要认真加以重视,切实加以解决。
出处
《中国民政》
2005年第7期45-45,共1页
China Civil Affairs