摘要
规范运作,拥军优属工作得到长足发展。在决策上,安宁市委,市政府把拥军优属工作纳入了2010年远景发展目标,纳入全市精神文明建设总体规划和列入各级领导目标管理责任制:在领导分工上,市委、市政府始终安排一名主管领导具体抓,从没脱节;在组织上,建立和健全拥军优属工作机构,市、乡(镇)、村(居)委会和村(居)民小组四级的拥军优属组织在全市形成了上下贯通、左右联网,层层有人抓、级级有人管,事事有人办的网络体系;在工作计划上,分管领导认真听取和采纳业务部门的建议和方案,及时审议作出决定;在经费保障上,采取"落实政策、财政补助、社会资助"等多种形式。
出处
《中国民政》
2005年第3期51-51,共1页
China Civil Affairs