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对当前企业社会责任中六对关系的思考

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摘要 '企业社会责任'这一概念是在上世纪二十年代随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾的背景下提起的。20世纪80年代以后,随着经济全球化的不断发展,劳工组织、消费者团体、人权组织和环保组织等非政府组织发动了企业社会责任运动,促使联合国在1999年提出了企业界的《全球契约》,并于2000年7月在联合国总部正式启动,号召公司遵守在人权、劳工标准和环境方面的9项基本原则,概言之.在企业内部要保障员工的尊严和福利待遇,在外部发挥企业在社会环境中的良好作用。各西方发达国家近年来也积极推动社会责任活动,以至《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了'社会责任'标准。社会责任越来越从原则性的概念演变为可量化操作的条款,最典型的代表就是SA8000社会责任标准认证制度。目前,全球超过200家跨国公司已经制定并推行公司社会责任守则。
作者 黄善明
机构地区 四川大学经济学
出处 《劳动保障世界》 2004年第11期32-33,共2页
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