摘要
近年来,吉林省委、省政府对人才工作非常重视,于2002年就做出并组织实施了"科教兴省"、"人才兴业"的发展战略。劳动保障部门认真履行工作职责,把高技能人才队伍建设作为振兴老工业基地,全面建设小康社会的重要举措,摆上部门工作的重要位置,抓规划、抓载体、建机制、营造氛围。在吉林省委组织部和省人才工作办的指导下,我省高技能人才工作取得了一定成效。一、高技能人才队伍的现状到2004年9月末的统计,我省城镇从业人员302万人,其中技术工人有196.3万人,占65%。其中构成情况是:初级技术工人92.2万人,占技术工人的46.9%;中级技术工人90.3万人,占技术工人的46%:高级技能人才13.8万人(高级技术工人10.
