帮助新雇员旗开得胜

Help New Employ es Hit the Groun Running

一个新雇员工作的最初几周可能对他或者她长期的工作满意度产生很大的影响。这是雇员树立对工作岗位、同事、领导和公司本身的看法的时期。一项考虑周到的职业定位计划不但能使新雇员立刻感觉非常自在,而且也使他们正确地开始工作,并迅速变得有效率。