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长春市发布2004劳动力市场工资指导价位信息
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摘要
今年五月下旬,长春市劳动和社会保障局以长劳社[2004]27号文件形式发布了2004年劳动力市场工资指导价位信息。此次发布的信息仍以中、英两种义字发布的,其价位信息量达到了,302种。其中:部分职位(工种)信息296种;按学历划分的工资指导价位信息6种。长春市从1999年开始建立劳动力市场工资指导价位制度,至今已有五年时间。
作者
吕迪彪
出处
《劳动保障世界》
2004年第7期45-45,共1页
关键词
工资指导价位
学历
劳动力市场
劳动市场
生产要素市场
长春市
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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1
适应市场经济体制要求建立劳动力市场工资指导价位制度[J]
.创业者(广州),2000(4):10-13.
2
范建华.
应尽快建立劳动力市场工资指导价位制度[J]
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3
关于继续开展劳动力市场工资指导价位制度建设的通知[J]
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4
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5
关于加快建立健全劳动力市场工资指导价位制度的通知[J]
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6
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7
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.山东人力资源和社会保障,2003,0(5):14-15.
8
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9
关于进一步加强劳动力市场工资指导价位制度建设有关问题的通知[J]
.四川劳动保障,2010(4):47-47.
10
张文敬,郭景璐.
工资指导价位制度中存在的问题及其对策思考[J]
.中国就业,2002,0(12):22-22.
劳动保障世界
2004年 第7期
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