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讨要“血汗钱”为何如此之难?——拖欠工资原因及对策分析
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摘要
近年来,随着市场经济的迅猛发展和非公有制经济的迅速崛起,使得多种经济成分并存。各类企业使用外来工的人数不断增加,他们已成为重要的劳动力资源和就业主体,在发展经济、促进社会进步等方面发挥了积极作用。但是,一些用人单位,特别是部分外资、民管企业经营者,为片面追求经济效益,罔顾国家的法律法规规定,侵害了外来工的合法权益,在一定程度上影响了经济的健康发展和社会的安定团结。
作者
孙艳敏
机构地区
广东劳动保障厅劳动监察总队
出处
《中国就业》
2004年第2期5-7,共3页
China Employment
关键词
拖欠工资
用人单位
农民工
工资问题
监察部门
民工工资
建筑企业
法律法规
合法权益
企业经营者
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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中国就业
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