摘要
劳动保障部推出"三年五十万新技师培养计划最近记者从劳动保障部了解到,从2004年至2006年,在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中,劳动保障部将实施50万新技师(包括技师、高级技师和其它高等级职业资格人才)培养计划,加快培养企业急需的技术技能型、复合技能型、知识技能型人才,并以此推动技能人才队伍的整体建设,带动各类高、中、初级技能人员的梯次发展,形成"培养快、使用好、待遇高"的高技能人才培养与使用的激励机制,改革技师考评办法,畅通高技能人才成长通道。(宗河)
出处
《中国就业》
2004年第2期39-43,共5页
China Employment
