面对招聘中的种种怪题——你如何应对?

去年以来,由于美国经济下滑的影响导致了世界经济不景气,许多跨国公司纷纷裁员,我国的失业率也呈增长趋势。在这种大背景下,在我国境内的一些外商投资企业招聘员工也就提高标准,条件苛刻,招聘面试时往往会出种种怪题、难题,以便加大淘汰率,好中选优。而作为求职应聘的大中专技校毕业生来说,最害怕的就是用人单位在面试时出怪题,让人不知所措。这里,笔者介绍有关答题的方法,提供给求职应聘者备用。首先,要认真分析,领会用人单位出怪题的意图。用人单位出怪题,并非是随便乱出的,每道怪题都自有它的道理和意图,应聘者不可轻视。