建立“五项制度” 促进工作发展

吉林省公主岭市司法局通过建立"五项制度",不断推动了基层司法行政工作跃上新台阶。一、落实责任,健全全员目标管理责任制。1998年以来,我们在全系统内部实行了全员目标管理责任制。其内容主要包括年、季、月三个时间段的主要工作任务,以及完成的时限、达到的标准、责任单位、责任人、责任领导等。为使职责权利明确、便于操作,每年年初,我们都用工作流程图表的形式,把上述工作目标量化,内容打印下发到机关各科、室和基层单位。