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该企业应当支付工资吗

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摘要律师同志:我哥去年大学毕业后,应聘到一家企业工作,在与企业签订的劳动合同中,约定了五个月的试用期。工作了三个月后,我哥感到该企业不适合自己发展,遂与它解除了劳动合同。该企业以我哥解除劳动合同为由拒付三个月的工资,请问该企业应当支付三个月的工资吗?

作者徐连跃

机构地区第二炮兵法律顾问处

出处《人民调解》 2004年第9期41-41,共1页 People's Mediation

关键词解除劳动合同企业工作试用期工资支付用人单位大学毕业不适合劳动法律师拒付

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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人民调解

2004年第9期

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