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正确处理好人才工作的几个关系
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摘要
我们在人才工作中要始终保持清醒的头脑,不断地、动态地进行周密分析和思考,尽快建立健全人才工作的良好机制,充分发挥各类人才的积极性和创造性。具体地说,需要正确处理好以下几个关系。正确处理好"点"与"面"的关系。"点"是指人才拥有的单位、部门或地区,"面"是指人才对整体的、全局的影响和辐射作用。人才群体的"面"
作者
郭明忠
高占富
出处
《实践》
2004年第7期35-35,共1页
关键词
正确处理
人才工作
人才群体
几个关系
建立健全
始终保持
周密分析
创造性
思想品德
辐射作用
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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