人力资源管理课程互动教学模式研究

互动教学模式是人力资源管理课程重要的教学模式。在分析了互动教学内涵后，本文阐述了人力资源管理课程应用互动教学模式的必要性，进而从指导理念和具体策略上论述了人力资源管理课程互动教学模式的实施。